《信访工作条例》知识题：对信访人反映的情况、提出的建议意见类事项，该如何处置（）：
A、有权处理的机关、单位应当认真研究论证
B、对科学合理、具有现实可行性的，应当采纳或者部分采纳
C、所有机关单位应当认真研究讨论
D、A、B选项，并予以回复
参考答案：D
对信访人反映的情况、提出的建议意见类事项，该如何处置（）？
浏览
相关文章
《信访工作条例》适用于各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、监察机关、审判机关、检察机关以及（）、国有企事业单位等开展信访工作。浏览 0 / 2022-08-19- 对信访人提出的（）事项，纪检监察机关或者有权处理的机关、单位应当依规依纪依法接收、受理、办理和反馈。浏览 0 / 2022-08-19
- 对信访人提出的__的信访事项，可以举行听证。（）浏览 0 / 2022-08-19
- 对信访人提出的检举控告类事项，（）或者有权处理的机关、单位应当依规依纪依法接收、受理、办理和反馈。浏览 0 / 2022-08-19
- 对信访人提出的检举控告类事项，纪检监察机关或者有权处理的机关、单位应当依规依纪依法（）。浏览 0 / 2022-08-19
- 对信访人提出的申诉求决类事项，应当通过（）的，按照法律法规规定的程序处理。浏览 0 / 2022-08-19
- 对信访人提出的重大、复杂、疑难的信访事项，可以举行（）。浏览 0 / 2022-08-19
- 对信访人直接提出的信访事项，有关机关、单位能够当场告知的，应当当场（）告知。浏览 0 / 2022-08-19
- 《信访工作条例》适用于以下哪些部门单位开展信访工作（）浏览 0 / 2022-08-19
- 对在信访工作中__的领导班子和领导干部，视情节轻重，由信访工作联席会议进行约谈、通报、挂牌督办，责令限期整改。（）浏览 0 / 2022-08-19
- 对在信访工作中履职不力、存在严重问题的领导班子和领导干部，视情节轻重，由（）进行约谈、通报、挂牌督办，责令限期整改。浏览 0 / 2022-08-19
- 对在信访工作中履职不力、存在严重问题的领导班子和领导干部，视情节轻重，由信访工作联席会议进行__，责令限期整改。（）浏览 0 / 2022-08-19
- 对在信访工作中作出突出成绩和贡献的（），可以按照有关规定给予表彰和奖励。浏览 0 / 2022-08-19
- 对在信访工作中作出突出成绩和贡献的__，可以按照有关规定给予表彰和奖励。（）浏览 0 / 2022-08-19