我国是多民族国家。对于不同民族的男女通婚问题,现行法律未作可否的规定。我们认为,法律没有禁止不同民族的男女通婚,那么,不同民族的男女就是可以结婚的。当然,不同民族的男女都是中华人民共和国的公民,结婚
概念:又称想象数罪。是指行为人基于一个故意或过失,实施了一个危害行为,侵害了数个刑法所保护的客体,触犯了两个以上异种罪名的犯罪。 特征: (一)必须基于一个犯罪意图所支配的数个不同罪过而实施犯罪行为。 (二)行为人只实施一个危害社会行为。 ...
已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的,应当负刑事责任。 已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪,应当从轻或者减轻处罚。 因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令他的家长或者监护人...
民事行为能力分为三类:完全民事行为能力、限制民事行为能力、无民事行为能力。 《民法通则》第11条规定:“18周岁以上的公民是成年人,具有完全民事行为能力,可以独立进行民事活动,是完全民事行为能力人。1
强迫卖淫罪指以暴力,胁迫或者其他强制手段,迫使他人卖淫的行为。 特征; 1、客体是社会治安管理秩序、善良的社会风尚和他人的人身权利。 2、客观方面表现为使用暴、胁迫或者其他强制手段,迫使他人卖淫的行为。 3
婚姻自由是我国婚姻制度的一项基本原则,是宪法和法律赋予公民的一项基本权利。婚姻自由包括结婚自由和离婚自由两个方面。实行婚姻自由,婚姻当事人有权自主自愿决定本人的婚姻问题,不受对方强迫或者其他人的干涉
《劳动合同法》第3条明确了订立劳动合同的原则包括以下5方面内容:(1)合法;(2)公平;(3)平等自愿;(4)协商一致;(5)诚实信用。 而在《劳动法》第17条,确立的劳动合同的订立原则仅有以下3方面内容:(1)平等自愿;(2)协商一致;(3)不得违法。 二者相比,《劳动合同法...
男女双方自愿结婚的,法律要求他们必须进行结婚登记,是为了保障婚姻自由、一夫一妻、男女平等婚姻制度得到有效贯彻实行,保护婚姻当事人的合法权益,防止发生违反婚姻法的行为。这对于公民来说,是有利无害的好事
背叛国家罪指勾结外国,危害中华人民共和国的主权、领土完整和安全的行为。 特征:侵犯的客体是国家主权、领土完整和安全;客观方面表现为勾结外国,危害中华人民共和国的国家主权、领土完整和安全的行为;主体是中国公民,而且通常是中党和国家机关中职位较高、掌握党和国家重要权力的人,或者有较高社会地位、较大政治影响...
我国实行一夫一妻的婚姻制度。处在婚姻关系存续期间的男方女方,是不得同第三者登记结婚的。有配偶而与他人结婚,是触犯刑法的行为,构成重婚罪就要依法追究刑事责任。丈夫下落不明,但妻子与丈夫仍处在有效婚姻关
无效民事行为具有如下特点:(1)无效民事行为是严重欠缺民事行为生效要件的民事行为。所谓严重欠缺,是指所欠缺的要件是从外观上就可以确定的、当事人不能予以补正的要件;(2)无效民事行为是自始就不能发生效力
①民事法律行为是一种发生法律后果的合法行为; ②民事法律行为以意思表示为必备要素; ③民事法律行为基于意思表示的内容发生法律后果。 ...
犯罪概念的意义表现在它是统一认定犯罪和划分罪与非罪界限的总标准:一个行为究竟是犯罪或者不是犯罪,是犯罪还是其他违法行为,是犯罪还是错误,从总体上说,就看这个行为是不是具有一定的社会危害性,并且是否达到触犯刑律,应受刑罚处罚的程度。如果一个行为具有严重的社会危害性、触犯了刑律,应受到刑罚处罚,那么这个行为就是犯罪,反之,则不属...
强奸罪指违背妇女意志,以暴力、胁迫或者其他手段,使妇女处于不能抗拒、不敢抗拒不知抗拒的状态下,与妇女发生性交的行为。 特征: 1、侵犯客体是妇女的性行为自主选择权。 2、客观方面表现为人实施了违背妇女意志,以暴力、胁迫或者其他手段,使妇女处于不能抗拒、不...
我国法律保障男女婚姻自由,但不等于说法律允许婚姻当事人可以随便、轻率离婚。夫妻随便地轻率地离婚,对当事人、对子女和家庭都是不利的、有害的。夫妻共同生活涉及方方面面,往往会产生这样那样的矛盾。这在家庭
《劳动合同法》第7条规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。” 第10条规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。” 根据《劳动法》的规定,劳动关系的建立以订立劳动合同为主要标志。但是,在实践中出现了很多用人单位用工却不与劳动者订立劳动合同的现象。
农村承包经营户具有如下特点: (1)农村承包经营户是以户为单位的农村集体经济组织的成员; (2)农村承包经营户是按照承包合同从事商品经营的; (3)农村承包经营户须在法律允许的范围内从事经营; (4)农村承包经营户不具有民事责任能...
我国《民法通则》第137条规定:“诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。 ...
在诉讼时效期间的最后6个月内,因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的,诉讼时效中止。从中止时效的原因消除之日起,诉讼时效期间继续计算。 ...
用人单位招用劳动者时,应当如实向劳动者告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况。当然,用人单位也有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。 ...