黏性工资理论的介绍

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黏性工资理论的介绍

黏性工资理论是对短期总供给曲线向右上方倾斜的第二种解释是黏性工资理论。根据这种理论,短期总供给曲线向右下方倾斜是因为名义工资调整缓慢,或者说在短期中是“黏性的”。在某种程度上,名义工资调整缓慢是由于工人和企业之间固定名义工资的长期合约,有时这种长期为3年。此外,这种名义工资调整缓慢,也可能是由于影响工资确定并使工资在某一时期中变动缓慢的社会规范和公正的概念。为了说明黏性名义工资对总供给意味着什么,设想企业根据所预期的物价水平事先同意向其工人支付某种名义工资。如果物价水平P降到低于预期的水平而名义工资仍然在W,那么,实际工资W/P就上升到企业计划支付的水平之上。由于工资是企业生产成本的主要部分,较高的工资意味着企业的实际成本增加了。企业对这些较高成本的反应是少雇佣劳动,并生产较少的物品与劳务量。换句话说,由于工资不能根据物价水平迅速调整,.较低的物价水平就使就业与生产不利,这就引起企业减少物品与劳务的供给量。


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