依据人力资源规划中表明的超员领域，减少组织的劳动力供给的活动，称为__

依据人力资源规划中表明的超员领域，减少组织的劳动力供给的活动，称为_____。

A、培训

B、定向

C、解聘

D、甄选

答案：C

解析：培训是给新员工或者现有员工传授其完成工作时所必备的正确思维认识与基本知识的活动。定向是人力资源规划中为员工制定发展或工作的方向。解聘是指人力资源中对于超员劳动力减少供给的活动。甄选是在基础之上，择优选择的活动。故本题答案选C。