女职工进行产前检查能否按出勤对待? 任我行 / 2015-06-11 浏览 为了保证孕妇及胎儿的健康,女职工应及时进行产前检查。女职工产前检查应按出勤对待,不能按病假、事假、旷工处理。对在生产第一线的女职工,要相应地减少生产定额,以保证产前检查时间。 阅读全文