《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）于2014年7月1日施行，下列关于聘用合同的规定正确的是_____。
A、事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年
B、初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为6个月
C、事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，事业单位可以解除聘用合同
D、事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同
答案：ACD
解析：《事业单位人事管理条例》第12条规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年，故A正确。第13条规定，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月，故B错误。第15条规定，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同，故C正确。第18条规定，事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同，故D正确。故本题答案选ACD。
