• 合同价款一年分两次支付的,营业税该如何缴纳?

    请公司与客户签订了3年期的广告发布合同,合同是9月份签的,合同价款按年支付,一年分两次支付,一次支付半年的费用,在确认收入时,我可以分期确认吗?营业税应该按分期缴纳还是一次性缴纳? 根据《中华人民共和国

  • 建筑行业跨年度老合同如何缴营业税?

    我是个人分包建筑工程,合同是2006年签订的,合同规定按进度支付工程款并有具体的完工时间,工程于2006年12月已完成竣工验收,2006年-2007年期间开具了大部分工程款发票缴纳了个人所得税并收取了大部分的工程款,按

  • 涉外老合同是否享受营业税过渡政策?

    我公司于2007年02月16日与某公司(在香港注册的法人企业)签订设计服务合同,双方约定按工作进度付款,合同执行期限暂定6年,该合同总价款为1千万人民币。2008年之前该合同已经付进度款两次,共2百万元;根据合同进

  • 跨年度老合同应在何时缴纳营业税?

    某公司于2008年和境外公司签订为期3年的咨询服务合同,现需对境外公司支付一部分咨询服务费。请问这种跨年度的合同应在何时缴纳营业税?如果这家境外公司在我国境内未设经营机构、也没有代理人,请问该公司是否需要

  • 取得解除租赁合同的违约金是否缴个税?

    A单位承租B个人门面房屋作为经营用,经营半年后,因A单位亏损严重,故向B个人提出解除租赁合同,经法院判决,A单位支付给B个人违约金20万元,请1、B个人需要缴纳个人所得税么?2、A单位是否有代扣代缴的义务? 根据《个人所得税法》第二条第十一款规定,经国务院财政部门确定征税的个人所得,应纳个人所得税。对问题中解除租赁合同,经法院判决,承租方A单位支付给出租方B个人的违约金,国务院财政部门没有明确规定征个人所得税,因此,B个人取得此项所得不用缴个人所得税。 仅供参考。具体事宜请直接咨询的主管或所在地税务机关咨询。...

  • 无购销合同的购销行为要交印花税吗?

    有购销行为发生,但并没有订立合同,需交印花税吗?如果要交,有相关法律依据吗? 根据《印花税暂行条例》第二条的规定:“印花税的应纳税凭证包括购销、加工承揽、建设工程承包、财产租赁、货物运输、仓储保管、借

  • 企业签订的应税合同如果没有履行,是否可免贴印花?如果合同所载金额与实际结算金额不同,又该如何处理?

    根据《印花税暂行条例》、《印花税暂行条例施行细则》及国家税务局《关于印花税若干具体问题的规定》(国税地〔1988〕25号)要求,应纳税凭证应当于合同签订时、书据书立时、账簿启用时和证照领受时贴花。因此,不论合同是否兑现或能否按期兑现,都一律按规定贴花。对已履行并贴花的合同,发现实际结算金额与合同所载金额不一致的,一般不再补贴印花。凡修改合同增加金额的,应就增加部分补贴印花。...

  • 个人出租房屋合同需要缴纳印花税吗?

    根据财政部、国家税务总局《关于廉租住房、经济适用住房和住房租赁有关税收政策的通知》(财税〔2008〕24号)第二条第二项规定,自2008年3月3日起,对个人出租、承租住房签订的租赁合同,免征印花税。 银行与客户签订的委托贷款合同是否需要缴纳印花税? 银行与委托单位签订的委托贷款合同,如果仅作为明确委托、代理关系的凭证,按照国家税务局《关于印花税若干具体问题的解释和规定的通知》(国税发〔1991〕1...

  • 定货会(展销会、交易会等)上签订的合同,应该在哪里缴纳印花税?

    根据国家税务总局《关于定货会所签合同印花税缴纳地点问题的通知》(国税函发〔1991〕1187号)规定,在全国性商品物资订货会(展销会、交易会等)上所签合同应当缴纳的印花税,由纳税人回其所在地后即时办理贴花完税手续。对此类合同的贴花完税情况,各地税务机关要加强监督检查,并相应建立必要的纳税管理办法。对地方主办、不涉及省际关系的定货会、展销会,所签合同的印花税纳税地点由各 ⒆灾吻⒅毕绞兴拔窬肿孕腥范ā...

  • 包工包料的装饰装修合同缴纳印花税时,应按哪类合同计算?税率是多少?

    根据国家税务局《关于印花税若干具体问题的规定》〔(88)国税地字第025号〕第一条规定,由受托方提供原材料的加工、定作合同,凡在合同中分别记载加工费金额与原材料金额的应分别按“加工承揽合同”、“购销合同”

  • 银行承兑汇票是否视同借款合同缴纳印花税

    银行承兑汇票不是借款合同,二者性质不同,不应视同借款合同缴纳印花税。 仅供参考。具体事宜请直接咨询的主管或所在地税务机关咨询。...

  • 建筑安装工程承包合同的印花税交纳地应在何地缴纳?

    我们是一家施工陕西省施工企业,在天津进行从事建筑安装工程,合同签订地为天津市,我们从西安地税开《外管证》时,西安地税要我们必须交建筑安装工程承包合同的印花税,否则不给我们开,但我们在天津市“天津市施

  • 土地租赁合同如何缴纳印花税?

    土地租赁合同有人说不纳印花税,有人说要按财产租赁合同缴纳印花税。请问到底哪种说法对? 土地租赁合同不属于印花税应税凭证,不缴纳印花税。 仅供参考。具体事宜请直接咨询的主管或所在地税务机关咨询。 国家税务总局 2008-03-27...

  • 提前解除租房合同取得的违约金是否应交营业税、房产税?

    我公司与某企业签订租房协议,协议规定租期5年,每提前1年解除合同的支付对方10万元违约金,现某企业要求与我公司提前解除合同,并赔偿我公司30万元,请问我公司取得的上述违约金是否应交营业税、房产税? 房产税是

  • 未经批准的借款合同缴纳印花税吗?

    未经人民银行批准的贷款公司及类似的投资公司等的对外借贷合同要不要缴纳印花税?如果不需缴纳,那相对于经人民银行批准的其他金融机构的对外借贷合同要缴纳印花税实不公平。 印花税只对税目税率表中列举的凭证和经财政部确定征税的其他凭证征税。借款合同是指银行和其他金融组织和借款人所签订的借款合同。未经人民银行批准的贷款公司及类似的投资公司对外签订的借款合同不属于印花税的征收范围,不需要缴纳印花税。但此类借款合同在受法律保护和人民银行认可方面会存在一定的问题,因此,两者的公平性...

  • 一次性签订三年的房屋租赁合同如何交印花税?

    一次性签订三年的房屋租赁合同,是一次按三年的租金额交印花税,还是按年交,谢谢! 根据《中华人民共和国印花税暂行条例》的规定,财产租赁合同应当于在合同的签订时按租赁金额千分之一贴花。因此,贵公司一次性签订三年的租赁合同,应按三年租金一次性缴纳印花税。...

  • 合同的由来

    合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的,是商品交换在法律上的表现形式。商品生产产生后,为了交换的安全和信誉,人们在长期的交换实践中逐渐形成了许多关于交换的习惯和仪式。这些商品交换的习惯和仪式便

  • 什么叫做合同能源管理?

    合同能源管理是一种新型的市场化节能机制,其实质就是以减少的能源费用来支付节能项目全部成本的节能业务方式,这种节能降耗投资方式允许客户用未来的节能收益为工厂和设备升级,以降低运行成本,或者企业以承诺节能项目的节能效益或承包整体能源费用的方式为客户提供节能服务。...

  • 劳务派遣合同最低签多少年?

    劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。 劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。这是对用人单位影响较大的变化之一。 此外,劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。...

  • 什么是区域性集体合同?

    在一些规模较小的单位中,职工流动性较大、职工合法权益受侵害维权较难。针对这些问题,《劳动合同法》规定,在县级以下区域内,建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会与企业方面的代表订立行业性集体合同,或者订立区域性集体合同。 行业性、区域性集体合同只对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。而且,行业性集体合同、区域性集体合同适用的区域仅限于县级以下区域。...

  • 什么叫做专项集体合同?

    根据《劳动合同法》规定,劳动者可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项与用人单位签订一个具有较全面内容的集体合同,也可以就如劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项内容,分别订立彼此相对独立的“专项集体合同”。因此,为了提高集体合同所约定事项的针对性和实效性,劳动者就某项专门事项与用人单位签订的集体合同即为专项集体合同。...

  • 集体合同必须经过集体协商才能签订吗?

    《劳动合同法》规定,集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。 《工会法》第19条也规定,法律、法规规定应当提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项,企业、事业单位应当依法办理。 因此,集体合同是通过集体协商的方式签订的。从职工一方来看,集体协商代表是通过民主程序产生,能够代表本单位全体职工就集体合同的内容做出意思表示。 基于上述特点和签订方式,集体合同的目的是为全体职工在劳动报酬、劳动条件和福利待遇等方面设置一道保障底线。...

  • 集体合同与劳动合同有哪些不同?

    第一,签约主体不同。集体合同是由职工代表与用人单位签订,而劳动合同是由劳动者本人与用工单位签订。 第二,签订程序不同。集体合同需由职工代表与用人单位先行协商合同草案,经职工代表大会或者全体职工讨论通过

  • 什么是集体合同?

    集体合同又称为团体契约、集体协议等,它是经全体员工或者员工代表大会讨论同意后,由工会或者员工委托的其他代表与用人单位为规范劳动关系订立的,以全体劳动者劳动条件和生活条件为主要内容的书面协议。 《劳动合同法》第51条规定:企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。 可见,我国现阶段的集体合同内容主要集中在劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项。...

  • 用人单位违法解除或终止合同,需要向劳动者支付赔偿金吗?

    请注意,这里的“赔偿金”与前文中提到的“经济补偿金”并不是同一个概念。 按照《劳动合同法》规定,用人单位在违反《劳动合同法》规定的情形下,与劳动者解除或者终止劳动合同的,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,除应当按照《劳动合同法》规定依法向劳动者支付经济补偿金以外,还应当依照上述经济补偿标准(见第108题)的两倍向劳动者支付赔偿金。...

  • 合同到期单位不续签,需支付经济补偿吗?

    《劳动合同法》规定,固定期限劳动合同期满后,用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。当然,如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者仍然不同意除外。 上述规定说明,劳动合同到期后,只要单位不再续签,就要向职工支付经济补偿。这是《劳动合同法》的一个新突破,该规定可以使用人单位慎重考虑终止劳动合同,以经济手段引导用人单位与劳动者订立长期或者无固定期限劳动合同,鼓励长期、稳定的劳动关系。...

  • 单位与职工约定“业绩不好合同就终止”,该约定有效吗?

    根据《劳动合同法》规定,必须在符合法律规定的条件下,劳动合同才可以终止,而不可以由双方自由约定劳动合同终止的条件。虽然依据现在仍然有效的《劳动法》规定,劳动合同双方当事人可以自行约定终止条件,但基于后法优于前法的原则,《劳动合同法》生效施行以后,《劳动法》的上述规定自动失效。...

  • 单位欺诈导致合同无效,劳动者可以辞职吗?

    如果单位违反诚信原则,用欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,致使劳动合同无效时,劳动者是可以解除劳动合同的。 所谓“欺诈”是指一方当事人故意告知对方当事人虚假的情况,或者故意隐瞒真实的情况,诱使对方当事人做出错误意思表示的行为。所谓“胁迫”是指以给公民及其亲友的生命健康、荣誉等造成损害为要挟、迫使对方做出违背真实意思表示的行为。...

  • 合同期内“不得结婚、不得生育”的约定有效吗?

    林女士大学毕业后被某公司聘用。公司要求她签订一份为期5年的劳动合同,其中有一条约定,她在合同期内不得生育,否则公司有权解除劳动合同。当时林女士求职心切,虽然心里不满意,可还是在合同上签字了。后来她在合

  • “第三次签合同即可签无固定期合同”的规定是否限制用人单位的自

    根据上述(第18条)规定,用人单位在与劳动者签订一次固定期限劳动合同后,再次签订固定期限的劳动合同时,就意味着下一次只要劳动者提出或者同意续订劳动合同,就必须签订无固定期限的劳动合同。企业为了避免签订