“小时工”的工伤保险由谁缴费？

任我行 / 2015-02-09 浏览

　　需要明确的是，“小时工”的工伤保险费要由用人单位支付。

　　劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》第12条中规定:“用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。�邮路侨罩乒ぷ鞯睦投叻⑸ど�,依法享受工伤保险待遇。”

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本市“小时工”的最低工资标准是多少？
“小时工”执行的是小时最低工资标准。《劳动合同法》第72条规定：非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。市劳动和社会保障局出台的《关于调整北京市2007年最低工资标准
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“小时工”加班有加班费吗？
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浏览 23 / 2015-04-16
“小时工”工作期间，出了意外事故怎么办？
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“小时工”劳动报酬结算，支付周期最长是多少天？
劳动合同法第69条规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不超过15日。而全日制用工的，工资应当至少每月支付一次。...
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劳动行政部门如何进行监督检查？
县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时，有权查阅与劳动合同、集体合同有关的材料，有权对劳动场所进行实地检查，用人单位和劳动者都应当如实提供有关情况和材料。劳动行政部门的工作人员进行监督检查，应当出示证件，依法行使职权，文明执法。...
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