劳动者到了退休年龄，劳动合同是否必然终止？

　　例如：员工在劳动合同期间已达到法定的退休年龄，单位可以与其终止合同吗？还是要继续履行下去？

　　《劳动合同法》规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。但是，达到退休年龄并不意味一定依法享有基本养老保险待遇，单位要注意两者的区别。

　　《劳动合同法》规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇，劳动合同才终止。实际上，很多劳动者达到了退休年龄，但是不能享受基本养老保险待遇，此时劳动合同就不是自然停止了，单位要根据该劳动者的体力，继续工作的风险等因素决定是否与其解除劳动合同，当然最好是协商解决。