《劳动合同法》施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，
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根据《劳动合同法》第九十七条的规定，《劳动合同法》施行前已建立劳动关系，但未订立书面劳动合同的，应当自《劳动合同法》施行之日起1个月内订立。
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