劳动服务公司

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中国组织待业人员就业和组织劳动力流动的一种社会劳动组织。这是从中国的实际情况出发,在总结过去办职业介绍所、劳动调配站的经验的基础上建立和发展起来的。

劳动服务公司的基本职能在于组织和管理社会劳动力,促使劳动者同生产的物质条件相结合,使劳动者的数量和质量能适应生产建设和服务事业的发展和变化,做到有计划地进行社会调节。从这一基本职能出发,还派生出多种具体职能:

(1)统筹劳动就业。主要是通过对待业人员的登记管理,有计划地介绍就业、组织起来就业和自谋职业。

(2)进行就业训练。在统筹规划下,采取多种形式组织待业人员学习文化和技术,使他们掌握一定的技能,结业后由用人单位择优录用。

(3)组织管理社会机动劳动力。通过各种方式把社会上必需保持的临时工作人员组织起来,有计划地向企事业单位提供临时用工,或者组成各种专业劳动队承包企事业单位的部分任务。

(4)组织经济事业。由公司直接举办集体所有制的生产服务网点,举办耗能少、容纳劳动力多的行业。

基层的劳动服务公司有两类:一类是劳动部门举办的市区居民街道劳动服务公司(站);一类是企业、事业和机关团体举办的劳动服务公司。