如何理解工会的阶层劳动合同审查权？

　　例如：单位单方解除劳动合同需要当时先通知工会吗？

　　《劳动合同法》第43条规定：用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。

　　企业应该注意法律对程序的规定，避免程序违法而导致整个解除劳动合同行为不被支持。而事实上，获得工会的支持，更有利于解除劳动合同决定的合法性。