《劳动合同法》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 协商解除劳动合同的条件同变更劳动合同的条件一样，只要双方协商一致就可以提前解除劳动合同。但是，哪一方首先提出解除的请求后果完全两样，劳动者首先提出解除请求的，用人单位可以不支付经济补偿金；用人单位首先提出解除劳动合同的，要向劳动...
1.取消了劳动纪律条款。原因是劳动纪律属于用人单位规章制度，《劳动合同法》第4条已经对用人单位制定、修改劳动纪律等规章制度的程序作出了规定，没有必要在劳动合同中由用人单位与劳动者个别约定。 2.取消了劳动
用人单位有下列情形之一的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任： 1）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 2）违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的； 3）侮辱、体罚、殴打、非法搜查或...
[事例情况]某县男青年江某同女青年秦某恋爱，双方年龄均是21岁，江某的父母通过熟人在婚姻登记机关为江某秦某领取了《结婚证》。因秦某正上职业专科学校毕业班，双方没有同居生活。一年后，江某随叔父到沧州市就业
根据法律规定，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。因此，劳动合同文本应至少两份。 目前有些单位在员工签订劳动合同以后，将劳动合同收回，统一保管，是不符合法律规定的。 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款，或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动...
[事例情况]某市劳教所劳动教养人员云某同女方夏某登记结婚时，女方19岁，他们拿着村委会为女方开具的21周岁的证明，向婚姻登记机关申请结婚，并领取了《结婚证》。在尚未同居期间，云某因违法行为劳动教养三年。夏
买卖婚姻是指以索取财物为目的，包办他人成亲的婚姻。其表现方式，有的是明码索取身价钱；有的则是以聘礼等名目家取大量钱财物。买卖婚姻是法律禁止的婚姻，是违法无效婚姻。买卖婚姻当事人一方要求离婚的，经查明
例如：B公司招用劳务工A，且遵照法律规定向劳务派遣公司支付所有的工资待遇以及费用，而由劳务派遣公司向A支付工资。但劳务派遣公司没有按规定全额向A支付福利待遇。后A离职后提起仲裁，要求劳务派遣公司和B公司共
用人单位依法应当与劳动者订立无固定期限劳动合同而不订立的，应当自订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付两倍的工资。 ...
根据《劳动合同法》规定，具体来说，工会的主要权利和职责主要表现在以下6个方面： 1）帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同。 2）当用人单位单方提出解除劳动合同时，应当事先将理由通知工会。 3）工会代表企业职工一方与用人单位订立集体合同。
根据《劳动合同法》规定，本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。这一规定明确了，新法实施前已经存在事实劳动关系的双方应在新法实施后及时补签书面劳动合同，最迟应在新法实施之日起1个月内补签书面的劳动合同。 也就是说，从2008年1月1日开始到2月1日之前，所有...
[事例情况]男青年杜某同女青年晓芳自由恋爱，建立起了双方满意的感情。1991年3月8日，双方亲自到婚姻登记机关申请登记结婚，领取了《结婚证》，商定“五一”节女到男方家举行婚礼。4月18日，杜某找到晓芳说：“我不
关于接受培训的职工签订服务期的年限，《劳动合同法》没有具体规定，应当理解为服务期的长短可以由劳动合同双方当事人协议确定。但是，用人单位在与劳动者协议确定服务期年限时要遵守两点：第一，要体现公平合理的原则，不得滥用权利；第二，需要注意的是，用人单位与劳动者约定的服务期较长的，用人单位应当按照工资调整机制提高劳动者在服务期间的劳...
我国法律保障公民婚姻自由，禁止买卖婚姻，禁止借婚姻索取财物。买卖婚姻是指包括父母在内的第三者以索取财物金钱为目的，如向男方索要数额较多的“彩礼”、“聘金”（实际上是身价钱），违反婚姻当事人意愿，强行
例如：单位因经营需要，准备注销现有的公司，重新注册了新公司，所有员工都在新公司上班，请问员工的工作年限要计算入新公司吗？ 劳动合同法规定，用人单位发生合并或分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由继
根据《劳动合同法》第十七条的规定，用人单位应当与劳动者在劳动合同中约定劳动报酬，作为劳动合同的必备条款。约定劳动报酬，不得低于法定最低工资标准，也不得低于集体合同中约定的劳动报酬水平。 ...
夫妻双方均为现役军人的离婚案件，适用婚姻法第24条、第25条的规定。即：男女双方自愿离婚的，准予离婚。由双方亲自到婚姻登记机关申请登记离婚，经查明双方确实是自愿离婚的，并对子女抚养和财产处理达成了一致协
所谓“民办非企业单位”，根据国务院颁布的《民办非企业单位登记管理暂行条例》规定，它是指企业、事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资产举办的，从事非营利性社会服务活动的社会组织。在我国现行体制下，民办非企业单位和社会团体、基金会一样，其实质均为民间组织的一种形式。 因此，《劳动合同法》...
《劳动合同法》规定：劳务派遣协议应当约定派遣人员的社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。 可见，由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但不管如何约定，劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费，不能互相推脱，侵犯劳务派遣人员的权益。
[事例情况]米某，男，26岁。夏某，女，22岁。米某夏某于1991年9月20日一同到婚姻登记机关申请登记结婚，领取了《结婚证》。双方约定于国庆节夏某到男方米某家举行婚礼，在米家落户共同生活。9月26日夜，夏某的继父
