企业起源理论通过使用制度分析方法，以博弈论为基础，抛弃了企业是物质财富的简单聚集和生产函数的观点，指出企业是一组合约的联结，从人与人之间的交易关系来解释企业的问题，相对新古典经济学企业理论而言，它对企业为什么存在、企业规模的决定因素、企业内部不同利益主体的冲突与合作关系等问题的回答，无疑是大大前进了。
该理论赖以出发的基础是企业所有成员都是同质的，企业内部权力的分配不是内生的，因此契约理论无法解释企业权力分配.企业理论发展到现在，最为缺乏的就是对各流派企业理论进行检验的文献。钱德勒的著作《看得见的手-美国企业的管理革命》和《企业规模经济与范围经济：工业资本主义的原动力》是检验企业理论的最好材料。
