管理者对冲突的正确态度和常用处理方法是什么? 寒江吊美女 / 2015-08-12 浏览 管理者对冲突的正确态度,不是要消除冲突而是保持适度的冲突。常用处理方法是回避、迁就、强制、妥协、合作。 阅读全文