法律实务第13页_百问中文

恋爱期间女方暴病死亡，该不该退回男方给的订婚钱？
[事例情况]某油田工人何某经人介绍同当地农村姑娘订了婚，订婚那天姑娘家招待未来的女婿请了两桌客，客人当中有何某同队的两位朋友。何在入席的时候，亲手交给姑娘的父亲一个红包，包内有人民币2000无，送给姑娘两
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强行给员工“放假”不发工资，劳动者可以辞职吗？
根据《劳动合同法》第38条规定，单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以解除劳动合同。如果单位安排劳动者工作的环境和工作条件恶劣，存在安全隐患或漏洞，有可能给劳动者的安全带来威胁；或者劳动者的工作环境与劳动合同约定的内容不符，劳动者都可以以此理由提出解除劳动合同。用人单位随意强行...
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违反公司规章，情节轻微能被“炒”吗？
小丽5个月前应聘到一家外企公司工作，职责是在前台接听电话并接待来访者。小丽在前台经常会收到一些免费赠阅的杂志。一天上午，小丽翻阅一本杂志时被经理看见。经理批评了她，并指出她上班时间看杂志违反了公司的
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夫妻的一方可以把共同财产赠送给他人吗？
钱某盖起新房后，将应属夫妻共同财产的旧房三间赠送给表兄。因事先没有跟妻子商量，妻子心里不同意，闹气回娘家长住不回。钱某认为旧房是爷爷盖的，留给父母住了几十年，父母又留给自己住了十几年，早就不愿住旧房
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劳务派遣公司转包劳务人员合法吗？
劳务转包是一些自身规模
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用人单位辞退职工，哪些情形下可以不支付经济补偿？
如果劳动者存在过错，用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同，这也叫过失性解除劳动合同。在这种情况下，用人单位如果提出解除劳动合同，可以不支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列六
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单位与职工约定“业绩不好合同就终止”，该约定有效吗？
根据《劳动合同法》规定，必须在符合法律规定的条件下，劳动合同才可以终止，而不可以由双方自由约定劳动合同终止的条件。虽然依据现在仍然有效的《劳动法》规定，劳动合同双方当事人可以自行约定终止条件，但基于后法优于前法的原则，《劳动合同法》生效施行以后，《劳动法》的上述规定自动失效。 ...
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集体合同必须经过集体协商才能签订吗？
《劳动合同法》规定，集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。《工会法》第19条也规定，法律、法规规定应当提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项，企业、事业单位应当依法办理。因此，集体合同是通过集体协商的方式签订的。从职工一方来看，集体协商代表是通过...
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夫妻分居期间各自所得财产是夫妻共同财产吗？
夫妻感情不和分居后，虽说不在一起过夫妻生活，实际上双方也都没有行使和履行夫妻相互间的权利和义务，但是，双方仍是合法夫妻，分居的期间不论是长是短，依然是夫妻关系存续期间。婚姻法第13条关于“夫妻在婚姻关
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劳务派遣与劳务中介的区别是什么？
劳务派遣不同于劳务中介，其根本区别在于劳务派遣组织必须与劳务派遣人员签订劳动合同，建立劳动关系。劳务派遣组织与劳务人员是企业和员工的关系，其相互关系调整适用《劳动法》。劳务中介组织主要是通过向企业和劳动者提供劳务信息服务收取一定的劳务中介费用。劳动者与劳务中介组织不签订劳动合同，所以也不存在劳动关系...
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