[拼音]：xingzheng daode
[外文]：administrative ethics
又称公务员道德或公职道德。国家公务人员在行政活动中应遵循的、体现行政职业特征的、调节管理主体与客体以及各管理主体之间关系的道德准则和规范。
产生和发展行政道德是在行政管理实践中逐步形成的。它受国家公务人员与执政者的关系、公务人员与社会公众的关系、公务人员之间的关系，以及某些管理规律的制约。不同社会的生产方式、经济基础、阶级结构、国家行政的性质和组织形式、公务人员内部的社会关系、占统治地位的道德观念等各不相同，从而使行政道德的本质和内容互不相同。行政道德随着社会的发展而不断发展，主要表现为：
（1）行政道德的约束对象随着国家立法，行政和司法的分工，文官与武官、政务官与事务官的区分而变化，使笼统的官德发展为行政道德，进而分为政务官道德和事务官道德。
（2）随着经济、政治、文化的发展和社会性质的变化，不断变革陈旧的道德原则和规范，代之以适应时代要求的新道德原则和规范。
（3）内容和形式不断丰富和发展，使行政道德日益科学化、法制化。
内容行政道德历经奴隶社会、封建社会、资本主义社会和社会主义社会等历史阶段，在各阶段虽有某些共同点，但各社会各有自己的道德原则和规范。奴隶社会和封建社会的官德，还不是现代意义上的行政道德。中国封建官德有忠君爱国、谨奉朝纲、循礼守份、秉公执法、廉洁清正、诚实守信、勤政好学、体恤百姓等。资本主义国家政务官和事务官的职业道德有同有异，政务官道德属于政治家道德，行政道德主要是指事务官的职业道德。行政道德内容包括:忠于国家，维护自由、民主制度；不参加政党竞选活动，不公开发表与政府不同的政见；忠实执行法律，服从领导，保守国家和职务秘密；公正地履行职责，为公共利益服务，不利用职权谋取私利；忠于职守，勤勉服务，谨恤克制，不做有损名誉的事等。社会主义行政道德要求国家公务人员：光明磊落，忠诚积极，钻研业务，使自己的工作有益于社会主义建设，反对和抵制弄虚作假、欺上瞒下、官僚主义、玩忽职守、损人利己、损公肥私、假公济私、金钱至上、以权谋私、以业谋私、欺诈勒索等思想和行为。
特点包括：
（1）国家公务人员以国家的名义履行职能，代表政府的利益和意志，个人人格要受行政组织人格的制约，也受行政目标的制约和影响。
（2）国家公务人员执掌国家行政权力，易受权力的腐蚀。他们与公众的关系为社会所关注。
（3）行政道德往往由国家以法律、法规的形式加以规定，使之成为一种法律规范。
作用行政道德通过个人信念、社会舆论和职业道德传统，以“道德命令”的方式，对行政人员的行为产生影响。行政道德的作用不是孤立的，归根结柢是由社会经济基础决定的，并受国家政权性质的影响。