[拼音]：xingzheng tizhi
[外文]：administrative system
国家行政机关的设置、职权的划分与运行等制度的总称。它是国家政治体制不可分割的重要组成部分。主要体现在国家行政机关的设置上。
行政体制的类型主要有：
（1）行政权力体制，指国家行政机关与其国家机关、政党组织、群众团体等之间的权力分配关系的制度。它反映国家行政机关在该国政治体制中所拥有的职权范围、占有的权力地位，通常由宪法和法律明确规定。行政权力体制主要有三权分立制度、议行合一制、军政合一制、政教合一制、党政合一制等类型。
（2）政府首脑体制。最高行政权力的代表者与其实际承担者之间权力关系的制度。根据国家元首与政府首脑职位担任者的关系及人数情况，可分为：“一元制”亦称“单头制”;“二元制”亦称“双头制”;“多元制”亦称“多头制”。
（3）中央政府体制。指国家最高行政机关的职权划分、活动方式和组织形式等制度。中央政府体制类型主要有：中央集权型、地方分权型、集权与分权结合型;合议制和首长制;政府首脑负责制和集体领导负责制。资本主义国家的中央政府体制分为：内阁制、总统制、委员会制。社会主义国家的中央政府体制一般分为：部长会议体制、国务院体制、政务院体制。
（4）行政区划体制。指国家将全国领土划分为若干层次的区域单位，并建立相应的各类行政机关的制度。
影响行政体制的因素主要有：
（1）经济的影响。行政体制要与社会经济发展相适应，经济的发展和经济体制的变化要求行政体制进行改革，促使行政体制转变管理职能、方式和手段。
（2）政治的影响。行政体制是基本政治制度的组成部分，两者既紧密相关，又相对独立。一方面基本政治制度决定着行政体制的性质和运行的基本方向；另方面行政体制必须与基本政治制度相适应、相协调，并随基本政治制度的发展而相应变革。
（3）文化传统的影响。文化传统对各自国家的行政体制有着潜在和深远的影响。如美国的行政体制就深受崇尚个人主义和自由主义，推崇法治与自治精神等民族文化传统的影响；德国的行政体制受信守国家至上与中央集权，酷爱整齐划一与法律条文完整、统一等民族文化传统的影响。
行政体制改革随着社会的不断发展，各国都程度不同地对原有的行政体制及其传统特点进行改革。第二次世界大战后，资本主义国家行政体制改革主要体现在，政府内部权力分配关系的变化；行政决策、行政监督等体制的变化；国家公务人员群体结构的变化；行政管理方式的变化。这种改革对提高行政效率，维持政治稳定，促进经济的发展，巩固资产阶级统治起了重要作用。中华人民共和国于1978年以后开始有领导、有计划地进行行政体制改革，并在以下方面进行了探索：
（1）科学划分行政权力，理顺行政机关与中国共产党组织、人民代表大会、司法机关、企事业单位、社会团体之间关系，并进一步理顺行政机关内部的相互关系，逐步走向制度化。
（2）划清中央、地方、基层政府的职权，明确各级行政机关及其成员的职责权利，理顺上下级之间的关系，调动各方面的积极性。
（3）行政机关设置、人员编制以及实现行政活动的法制化。
（4）实现行政方式、方法及手段的现代化。