寒江吊美女 / 2015-02-22 浏览
(1)综合性 (2)社会性 (3)历史继承性 (4)主观与客观统一性 (5)动态变化性 (6)形式多样性
(1)电子政务建设需要国家的强力支持 (2)电子政务是一个系统工程 (3)电子政务的开展要有一定的社会基础 (4)电子政务建设需要相应的法律、法规与规范的支持 ...
领导效能测评的基本原则和总要求,就是“实事求是,客观公正和民主公开”,实事求是,即反映与被反映的东西相一致。实事求是地测评领导效能首先必须要客观公正,即反映领导效能的情况,必须全面、真实、避免片面性,测评要严格按规定的标准进行,不应受测评者个人的爱好及人事关系上远近亲疏的影响。其次,测评必须是在民主公开的气氛中进行,即通过民...
这种看法是错误的。领导效能测评应遵循静态与动态相结合的原则。从测评的静态属性,我们才可以把握住效能的特定形态,才可以比较出某某人的成绩大,某某人的成绩� P艿亩粜栽蛳嘤Φ匾笪颐堑牟馄拦ぷ饕卸酃猓匦胍卸目疾欤拍苁刮颐抢斫饩蔡艿恼嬲庖濉6刖蔡礁鞣矫嫘枰岷掀鹄矗创泳蔡盐斩佣斫饩蔡�...
1)领导发展与培训要根据经济与社会发展的需要和职位的要求来进行 2)领导发展与培训必须贯彻理论联系实际、学用一致、按需施教、讲究实效的原则 3)领导发展与培训应根据对象和性质的不同,进行分类,对不同类型、不同层次的领导者进行不同内容与方式的培训 4)领...
政府之间的电子政务主要是指上下级政府、不同地方政府以及不同政府部门之间的电子政务,它主要包括的内容有: (1)电子法规政策系统 (2)电子化公文系统 (3)电子司法档案系统 (4)电子财政管理系统 (5)...
政府与公民之间的电子政务是指政府与公民之间的互动,主要包括政府对居民和居民对政府两个部分。具体内容包括: (1)教育培训服务 (2)电子医疗服务 (3)社会保险网络服务 (4)公民信息服务 (5)交通管理...
电子政务与传统政务相比,它在管理形态、决策权限、管理模式、组织结构、管理层次、运行基
(1)有利于优化政府的管理服务职能 (2)有利于发展社会主义民主 (3)有利于建设高素质的国家公务员队伍 ...
社会分工是生产发展、科技进步的重要因素,也是整个社会发展的重要杠杆。社会分工主要在两个方向上展开:一是按照劳动部门的不同进行横向分工;二是按照劳动过程的不同阶段进行纵向分工,包括决策与执行的分工、决策与咨询的分工以及决策与监督的分工。 横向分工通过推动生产的发展和文明的进步,扩展了领导活动的领域和内容...
方法的研究是非常重要的,领导学的研究借鉴了很多相关学科的研究方法,并且随着科学、技术和社会实践的发展,不断地得到补充、更新和完善。主要的研究方法有:1、辩证研究方法;2、实证研究方法;3、历史研究方法;4、比较研究方法;5、案例研究方法;6系统研究方法。 ...
学习与研究领导学,并使之逐步走向科学化与现代化,具有重大的理论与实践意义,这主要表现在: 1、学习与研究领导学是社会历史发展的必然要求; 2、学习与研究领导学是增强综合国力、推动现代化建设和促进民族发展的需要; 3、学习与研究领导学是提升领导者整体素质的...
领导是以实践为中心展开的,由具体社会系统中的领导主体根据领导环境和领导客体的实际情况确定本系统的目标和任务,并通过示范、说服、命令、竞争和合作等途径,获取和动用各种资源,制动和致变领导客体,实现既定目标,完成共同事业的强效社会工具和行为互动过程。 领导这一定义包括的要素主要有五种,即领导主体、领导客体...
领导主体是领导的构成要素之一。领导活动的主体是由组织中担任决策、指挥、`协调和监督等职责的人员,包括领导个体和领导群体。领导主体是领导活动得以展开并取得成功的核心力量,它是领导活动的发动者与组织者。 ...
1、领导与管理的联系主要体现为: (1)领导是从管理中分化出来的。就领导活动自身发展的历史而言,决策与执行的分离、领导权与管理权的分离,是领导科学发展进程中的重要变革,这一具有里程碑意义的变革同样证明了
领导活动是人类社会普遍存在的现象,领导的属性主要包括自然属性与社会属性两个方面。 1、领导的自然属性产生于社会整体活动的自然需要,是由人们社会集体实践活动中的客观规律所决定的。其一般标志,就是统一的意