强调团队精神在创建学习型组织中有何重要意义？

对于创建学习型组织来说，团队精神的影响力是深远的，其意义在于：

　　第一，它能够对团体内个体的行为产生约束和影响，逐渐形成自身的行为及行事规范。

　　第二，它使每个个体的期望值保持高度一致，而这个高度一致的期望正是这个团队所要达成的目标。

　　第三，团队内个体间互助及信息共享，能直接影响这个团队，影响组织内部的沟通和协调，从而对一个组织的工作效率起到深远的影响。

　　第四，一个优秀的团队通常具有很强的凝聚力，而这是创建学习型组织成败的关键。