领导文化的内化功能主要表现在哪些方面?

浏览

领导文化的内化功能主要表现在两个方面:

  1、为个体行为提供了理性支持,提供了判断和选择行为方式的内在依据;

  2、决定个体活动的动机和热情。


相关文章