冲突无法避免，适当的冲突是有益的。对待冲突，可通过强调共同的目标，加强相互沟通，做好沟通与引导工作，来化解或减少冲突的负面影响。
管理人员应该怎样对待企业的内部冲突?
浏览
相关文章
结合实际论述控制工作的重要性浏览 502 / 2015-04-24
试联系实际阐述对控制工作的要求浏览 165 / 2015-08-17
管理工作与作业工作的区别是什么?浏览 867 / 2015-03-08
对管理人员的技能要求是什么?浏览 61 / 2015-02-26
管理基本职能的内容是什么?浏览 27 / 2015-02-25
具体组织的特殊环境（行业环境）研究的内容有那些?浏览 389 / 2015-04-08
与初始决策相比，追踪决策有什么特征?浏览 347 / 2015-04-18
战略决策和战术决策的区别是什么?浏览 2491 / 2015-02-24
为什么说决策方案的原则选择只能是满意原则而不是最优?浏览 945 / 2015-04-09