管理学第25页_百问中文

中国古代的管理思想包涵那些方面的内容?
中国古代的管理思想主要有以下内容：例如“天时,地利,人和”、“修身,齐家,治国”、“穷究事理，先谋后事”、“刚柔并济，德刑并用”、“知人善用，赏罚分明”等。 ...
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简述计划工作的程序。
计划工作的程序一般包括五个阶段：收集资料，确定计划的基本前提条件；确定组织目标和实现目标的总体行动计划；分解目标、形成合理的目标结构；综合平衡；编制并下达执行计划 ...
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冲突的两重性是指什么？
冲突作为一种矛盾的存在形式，和其他事物一样，也存在着正面与反面、建设与破坏、有益与有害两种功能。在特定的情况下，冲突往往是促进组织向前发展的重要诱因。 ...
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什么是学习型组织？学习型组织建立的原则有哪些？
学习型组织是指通过培养弥漫于整个组织的学习气氛、充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织。这种组织具有持续学习的能力，具有高于个人绩效总和
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什么是影响力？领导者的影响力由哪些构成？
所谓影响力是一个人在与他人交往中影响和改变他人心理和行为的能力。领导者的影响力主要由强制性影响力和自然性影响力两部分构成。强制性影响力也称权力性影响力，为领导者所独有，它是由社会、组织所赋予的，带有
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创建学习性企业如何紧紧围绕企业生产经营等中心工作？
（一）提高计划性。学习要有目标，有计划，在学习中要结合自己的工作实际和能力，制定出一个阶段或一月一年的学习计划时间按排表，既不要过高，也不要过缓，做到量力而行，以达到学习效果为目的。（二）增强针对性
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试述目标管理的过程。
不同的组织、不同的应用领域，目标管理的实施步骤是不尽相同的。一般而言目标管理的过程包括以下步骤：（1）目标设立；（2）目标分解；（3）实施控制；（4）目标评定。 ...
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人力资本理论的基本思想是什么？
1、单纯从自然资源、资本资源和技术资源这些生产要素的投入，无法解释现代社会生产力提高的全部原因； 2、人力的取得不是无代价的，其成长过程需要消耗各种稀缺的资源，也就是说，需要消耗资本投资； 3、人力投资的结果是将货币资本或财富转换为人的知识和能力形态，使人力与其他商品一样，具有...
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领导艺术的形象有哪些内容？
领导者的形象对于被领导者具有重要的认识、教育和审美等影响作用。良好的领导形象，是得到他人尊重与自愿服从的首要条件。领导形象包括领导者的人格形象和视听形象。人格形象是通过精神和内在性质的修养和陶冶，以获得一种无形人格力量与感召力。视听形象是人格形象的外在表现形式。伟大的人格形象总是在实践过程中被人发现...
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什么是集权制与分权制？它们的优缺点分别是什么？
根据领导系统中各层级领导机关与领导者职责权限的集中与分散程度，可以将领导体制划分为集权制与分权制。集权制是指一切重大问题的最后决定权都集中在上级领导机关与领导者，下级领导机关与领导者必须完全按照上级
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