一、要统筹兼顾; 二、要注意反对意见; 三、要有决策的魄力,需及时决断。 ...
1、降低决策的质量:影响正确性和及时性; 2、降低组织的适应能力; 3、降低组织成员的工作热情。 ...
政府公务人员的网络伦理培训应包含的内容有: 1、正确使用电脑操作技能的训练; 2、网络安全等相关法规的教育与宣传,即让公务人员了解相关的网络安全法规,避免因操作失误或管理疏忽而造成不必要的损失; 3、政府公务人员的忠诚度和责任心的培养; ...
控制工作的要求的要点为: (1)控制系统应符合主管人员的个别情况; (2)控制工作应确立客观标准; (3)控制工作应具有灵活性; (4)控制工作应讲求经济效益; (5)控制工作应有纠正措施; ...
一个优化的领导群体结构,有利于实行集体领导,有利于各个领导成员发挥自己的才能,并且有利于领导群体的发展。具体表现在: 1、领导结构优化,有利于实施系统性领导; 2、领导班子结构的优化,有利于运用现代管理技术和科学方法; 3、领导结构优化是高效能领导的需要...
领导工作:是对组织的群体和个体成员的行为,进行引导和施加影响的活动过程。其目的是使他们能自觉自愿并有信心地为实现组织既定目标而努力。其含义是: 1、领导工作的中心是调动人的积极性和创造性,处理好人际关系,也是管理的核心问题。 2、领导工作是管理五大职能中的重要职能。
通俗讲学习型企业是以企业与员工的共同愿景为基础,以团队学习、经验共享为特征,对顾客、对社会负责的扁平化的横向网络共享系统,它通过工作学习化,学习工作化的组织设计,将企业与员工的成长有效融为一体,它以增强企业学习力为核心,围绕知识创建、知识管理凸现企业人文特征,使企业的群体智商全面提高,使员工通过学习和分享,完成自我超越的目标...
管理者对冲突的正确态度,不是要消除冲突而是保持适度的冲突。常用处理方法是回避、迁就、强制、妥协、合作。 ...
领导文化的内化功能主要表现在两个方面: 1、为个体行为提供了理性支持,提供了判断和选择行为方式的内在依据; 2、决定个体活动的动机和热情。 ...
根据不同的标准,可以将计划分成不同类型。根据计划对企业的影响范围和影响程度的不同,可以将计划分为战略计划和作业计划。从时间上看,可以将计划分为长期计划和短期计划。从职能标准来分类,可以将计划分为业务计划、财务计划和人事计划。 ...
西方资本主义国家的领导体制从微观角度来看,主要指资本主义国家企业的领导体制,这种体制的发展过程主要包括五个阶段: (1)家长制领导; (2)经理制领导; (3)职业“软专家”领导制; (4)专家集团领导制; ...
中国电子政务建设中存在的问题主要有: 1、认识不足问题。这主要表现为部分政府部门缺乏对政府上网、建立“电子政府”目的、意义的系统认识和理解; 2、人才缺失问题。这主要表现为大多数政府部门缺乏既懂业务,又精通或者熟悉计算机网络技术的国家公务员; 3、法律缺...
控制,就是组织在动态变化环境中,通过检查、监督、纠偏等管理活动,使组织计划与实际运作保持动态适应,以确保组织目标和为此而制定的各种计划得以实现。为了促进控制能的有效发挥,管理者要特别注意以下几个方面的要求: (1)树立现代控制观念; (2)面向未来发展; ...
1、在宏观全局中坚持解放思想,实事求是的思想路线,反对教条主义和本本主义。把马列主义的普遍真理与中国革命和建设的具体实际相结合,不照搬别国模式,走中国式的革命和发展道路。 2、在具体的领导思想与实践方面,主要的贡献有:(1)决策与执行分工的领导观念;(2)群众路线的领导方法;注重领导作风与素质的领导思...
建立核心竞争力,需要做到以下几点: (1)把核心竞争力的建立和培育作为企业发展战略的重要组成部分。(2)在竞争对手和市场空缺中寻找机会,建立自己比较优势并构建支撑这种优势的潜在核心能力,把核心竞争力孕育在公
随着知识经济时代的到来,企业之间的竞争越来越表现为员工素质的竞争,只有具备高素质的人,才能有高素质的企业。而员工的高素质,在很大程度上取决于其学习能力。从这一意义上说,在新的时代背景下,企业竞争的实
思维创新是指通过思维主体的大脑的活动,运用各种思维的技能、技巧,对知识、信息进行加工处理,改变思维活动的模式或过程,获得新的思路、新的观念、新的方法、新的理论。 思维创新的特点主要包括: 1、新颖性。思
从发展的观点来看,组织是一个有机的“生长体”。同人一样,组织也有它的生命周期。组织的生命周期分为创业期、聚合期、规范期、成熟期、衰退期和再发展期。 ...
1、政治环境; 2、社会文化环境; 3、经济环境; 1)宏观经济环境:整个国家;2)微观经济环境:所服务地区; 4、技术环境:1)国家投资及支持重点;2)发展动态;3)技术转移及商品化速度;4)专利及其保护情况。 ...
领导群体结构是在一个系统内,构成领导群体的各种人员的构成比例及其组合方式。 一个优化的领导群体结构包括的内容主要有: 1、年龄结构。领导群体年龄结构,是指一个领导群体中不同年龄成员的比例构成及其相互关系