用人单位如何应对劳动部门的执法

　　例如：《劳动合同法》实行后，劳动部门加大了对公司进行违法查处以及执法力度，公

　　司应该在哪些方面做些准备？

　　劳动部门的检查一般侧重于是否签订劳动合同、工资是否达到了最低标准及发放是否及时、社保和工伤保险及劳保用品是否购买、加班情况是否符合法律规定、加班费支付情况等等。

　　用人单位可以针对上述情况，健全相关台帐，并同劳动者进行相应的沟通，做好迎检准备。同时，要充分了解当地的一些默许政策，比如社保购买达到多少比例，加班时间控制在多少范围之内等等，以便进行合理性操作。