灵活性原理的基本内容是什么？

寒江吊美女 / 2015-04-18 浏览

灵活性原理可以表述为：计划中体现的灵活性越大，由于未来意外事件引起损失的危险性就越小。必须指出，灵活性原理就是制定计划时要留有余地，至于执行计划，则一般不应有灵活性。

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改变航道原理的基本内容是什么？
改变航道原理可以表述为：计划的总目标不变，但实现目标的进程可以因情况的变化随时改变。这个原理和灵活性原理不同，灵活性原理是使计划本身具有适应性，而改变航道原理是使计划执行过程具有应变能力，为此，计划工作者就必须经常地检查计划，重新调整、修订计划，以此达到预期的目标。 ...
浏览 438 / 2015-06-05
简述计划工作的基本程序。
（1）估量机会（2）确定目标（3）确定前提条件（4）拟订可供选择的方案（5）评价各种备选方案（6）选择方案（7）拟订派生计划 ...
浏览 1438 / 2015-02-22
简述滚动计划的编制方法。
滚动式计划方法是一种编制具有灵活性的、能够适应环境变化的长期计划方法。其编制方法是：在已编制出的计划的基础上，每经过一段固定的时期便根据变化了的环境条件和计划的实际执行情况，从确保实现计划目标出发对原计划进行调整。每次调整时，保持原计划期限不变，而将计划期限顺序向前推进一个滚动期。 ...
浏览 249 / 2015-04-30
简述目标的性质和作用是什么？
性质：目标的纵向性、目标的网络化、目标的多样化、目标的时间性、目标的可考核性。作用：为管理工作指明方向、激励作用、凝聚作用、是考核的客观标准、制约作用。 ...
浏览 2580 / 2015-05-14
简述目标管理的基本步骤。
（1）目标的设置（2）目标实施阶段（3）总结和评估阶段 ...
浏览 565 / 2015-06-09
简述目标管理的内容及优缺点。
目标管理是让组织的主管人员和员工亲自参加目标的制定，在工作中实行“自我控制”并努力完成工作目标的一种管理制度或方法。目标管理的优点为：（1）改善管理工作（2）组织明晰化（3）鼓励员工勇于承诺和自我实现
浏览 231 / 2015-06-29
简述决策的基本过程。
（1）研究现状，判断改变的必要（2）明确组织决策目标（3）拟定方案（4）方案的比较与选择（5）执行方案（6）检查处理 ...
浏览 1773 / 2015-03-23

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