比较管理人员从外部选聘及从内部提拔的利弊?

1.外部选聘指从组织外部选聘。

　　1.优点：平缓内部紧张关系，为组织带来新鲜空气；

　　2.缺点：A缺乏人事基础；B对求职者无法深入了解；C内部职工积极性受打击；

　　1.内部提拔

　　1.优点：A鼓舞士气，调动积极性；B全面了解选聘对象，保证正确性；C有利于迅速开展工作；

　　2.缺点：A引起同事不满，B造成“近亲繁殖”