WTO对中国领导体制改革有什么影响?

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1、实现领导权力划分的科学化。

这是领导体制改革的中心环节,任何一种不符合科学规律的权力划分,只能给国家和民族造成损失,带来灾难。实现领导权力划分的科学化,主要包括以下内容:

(1)要科学地进行横向权力的划分,要划清党政的不同职能,理顺行政领导机关与党组织、人民代表大会、司法机关、群众团体、企事业单位及其他各种社会中介组织之间的关系。其中最主要的是党与行政领导的关系。

(2)要科学地进行纵向权力的划分,要划清中央、地方、基层各自的职权,明确各级行政领导机关及其人员的职责权利,理顺上下级之间的关系,调动各方面的积极性。

(3)要进一步理顺行政领导机关内部之间的关系,健全管理制度与岗位责任制,使之逐步走向制度化

2、建立与WTO规则对接的政府法律体系,严格依法行政。

(1)要抓紧清理、修改或废止与WTO规则和政府承诺不相符合的法律法规,使之与WTO规则相一致;另一方面,针对国内法律的欠缺与空白,及时制定相应的政府法规,做到废、改、立同步进行,建立健全符合WTO规则要求的政府法律体系。

(2)维护中央政府法律法规的统一性和权威性,是加入WTO的一项根本性要求。

(3)按照WTO规则的要求,政府应当设立或指定咨询点,为国内外企业提供有关法律信息服务,对于WTO成员咨询的问题在规定时间内提供权威性答复。

(4)根据世贸组织要求,政府要保证法律法规在全国的统一实施,有比较完善的依法行政体制,政府行政过程应当是透明的、可预见的、公开的。

3、推行政务公开,健全监督机制。

各级政府在管理过程中应尽量做到决策公开、过程公开、结果公开,并建立相应的政务公开制度,增加政府法规和决定的透明度、公开度。切实加强行政管理系统内部的层级监督制度,建立健全相应的行政复议制度、行政检查制度、追究行政责任制度,及时发现和撤销行政机关有悖于WTO规则的政策和决定,及时纠正和制止不当行政行为

4、加快政府管理信息化、网络化建设进程。

5、改进公共服务方式

6、按照国际市场经济通行规则,改进行政审批制度。

7、加强公务员培训,努力树立良好的政府领导形象。


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