组织设计的原则是什么?

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1.因事设职与因人设职相结合:以“事事有人做”为基础,兼顾人的特点和能力;

  2.权责对等,即责、权结合,完成一定工作,需支配一定资源;

  3.命令统一:是重要原则


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