1.因事设职与因人设职相结合:以“事事有人做”为基础,兼顾人的特点和能力;
2.权责对等,即责、权结合,完成一定工作,需支配一定资源;
3.命令统一:是重要原则
组织设计的原则是什么?
浏览
浏览
1.因事设职与因人设职相结合:以“事事有人做”为基础,兼顾人的特点和能力;
2.权责对等,即责、权结合,完成一定工作,需支配一定资源;
3.命令统一:是重要原则
1.因事择人:根据岗位要求选择人; 2.因材使用:根据人的不同特点安排工作; 3.动态平衡:以发展的眼光,根据变化的情况,适时调整。 ...
浏览 113 / 2015-03-27