根本任务:
1.根据组织结构系统图;
2.编制职务说明书:A、工作内容、职责和权力;B与其他部门和职务的关系;C担任该职者必备的条件
应作好三步骤工作:
1.职务设计与分析:最基础
2.部门划分:根据工作性质及相互关系,将各职务组合为部门;
3.结构形成:据职务设计及部门划分,调整、平衡工作量,使设置更为合理。
组织设计的根本任务及工作步骤?
浏览
浏览
根本任务:
1.根据组织结构系统图;
2.编制职务说明书:A、工作内容、职责和权力;B与其他部门和职务的关系;C担任该职者必备的条件
应作好三步骤工作:
1.职务设计与分析:最基础
2.部门划分:根据工作性质及相互关系,将各职务组合为部门;
3.结构形成:据职务设计及部门划分,调整、平衡工作量,使设置更为合理。
1.因事择人:根据岗位要求选择人; 2.因材使用:根据人的不同特点安排工作; 3.动态平衡:以发展的眼光,根据变化的情况,适时调整。 ...
浏览 113 / 2015-03-27