1.组织的历史：从较小企业发展的，易集权；
2.领导的个性：个性较强、自信，则权力集中；
3.政策的统一与行政的效率，是集权化的好处：A确保政策统一；B保证政策执行高效率。
组织中集权倾向产生的原因是什么?
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