例如：很多单位都不给员工缴社保或者没有足额缴社保，劳动这可以以次要求解除劳动合同吗辞职吗？单位需要承担什么样的法律责任？
《社会保险征缴暂行条例》以及相关的地方法律法规规定，依时足额缴纳社会保险是用人单位以及劳动者的法定义务。而《劳动合同法》将社会保险规定为劳动合同的必备条款，明确规定参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位与劳动者的法定义务，双方都必须履行更是显示国家立法者对缴纳社会保险之义务进行强制性的提醒。种种迹象显示，国家将重新规范社会保险征缴并加大力度处罚不缴纳社保之违法行为。
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费，班里应有的社会保险，即侵害了劳动者的利益。而一旦发生这种情况，除了可能把受到劳动行政部门之处罚外，更重要的是劳动者是可以主动提出解除劳动合同并要求单位支付经济补偿。
为劳动者购买社保是单位的法定义务，用人单位无法规避，建议用人单位按单位所在地的政策要求为劳动者购买社保，以免承担劳动者以此为由�黄壤胫埃蟮ノ恢Ц毒貌钩サ姆缦铡�
不买社保，劳动者能够炒单位鱿鱼吗？
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